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タイトル
Text copied to clipboard!事業開発担当副社長
説明
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私たちは、革新的なビジネスチャンスを創出し、企業の成長を牽引する事業開発担当副社長を募集しています。このポジションは、企業の中長期的な成長戦略を策定し、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードする重要な役割を担います。経営陣と密接に連携しながら、業界動向や市場ニーズを分析し、戦略的パートナーシップの構築、M&Aの検討、新規市場への参入など、多岐にわたる業務を遂行します。
また、社内の各部門と連携し、事業開発プロジェクトの進捗管理やリソース配分、KPIの設定と評価など、実行段階におけるマネジメントも求められます。社外のステークホルダーとの交渉やプレゼンテーションも頻繁に発生するため、高度なコミュニケーション能力と交渉力が必要です。
このポジションは、変化の激しいビジネス環境において、柔軟かつ迅速な意思決定が求められます。グローバルな視野を持ち、イノベーションを推進できるリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。企業の未来を共に創造する熱意と責任感を持った方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 新規事業の企画・立案および実行
- 市場調査と競合分析による戦略策定
- 経営陣との戦略的ディスカッションと意思決定支援
- M&Aやアライアンスの検討・実行
- 事業開発プロジェクトの進捗管理とKPI評価
- 社内外ステークホルダーとの連携・交渉
- チームのマネジメントと育成
- 予算管理とリソース配分の最適化
- 新規市場への参入戦略の策定
- イノベーション推進と新技術の導入検討
要件
Text copied to clipboard!- 事業開発または戦略企画の実務経験10年以上
- 経営レベルでの意思決定経験
- M&Aやパートナーシップ構築の実績
- 優れた分析力と論理的思考力
- 高いコミュニケーション能力と交渉力
- グローバルな視野とビジネス感覚
- MBAまたは同等の学歴が望ましい
- 多部門との連携経験
- プロジェクトマネジメントスキル
- 日本語および英語でのビジネスレベルの会話力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに立ち上げた新規事業の成功事例を教えてください。
- M&Aやアライアンスの経験について詳しく教えてください。
- どのような市場分析手法を用いていますか？
- チームをどのようにマネジメントしてきましたか？
- 困難な交渉をどのように乗り越えましたか？
- グローバル市場での事業開発経験はありますか？
- どのようなKPIを設定し、評価していますか？
- イノベーションを推進するために行った施策は？
- 経営陣との関係構築において重視している点は？
- このポジションで実現したいビジョンを教えてください。
