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タイトル

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事業開発担当副社長

説明

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私たちは、企業の成長を加速させるために、革新的な事業開発を推進できる事業開発担当副社長を募集しています。本ポジションは、企業の長期的な成功を確保するために、新規事業の立ち上げ、戦略的パートナーシップの構築、市場分析を行い、持続可能な成長を実現する役割を担います。 事業開発担当副社長は、経営陣と密接に連携し、企業のビジョンと戦略を実行に移すためのリーダーシップを発揮します。市場のトレンドを分析し、競争優位性を確立するための戦略を策定し、実行することが求められます。また、社内外のステークホルダーと協力し、事業の拡大と収益の最大化を図ります。 このポジションでは、事業開発の全プロセスを統括し、アイデアの創出から実行、評価までを担当します。新規市場の開拓、既存事業の拡張、M&Aの機会の特定など、多岐にわたる業務を遂行します。さらに、チームを率いて、組織全体の成長を促進し、企業の競争力を高めることが求められます。 理想的な候補者は、事業開発や戦略立案の経験が豊富であり、強いリーダーシップと分析力を持つ方です。また、交渉力やコミュニケーション能力に優れ、社内外の関係者と円滑に連携できることが重要です。市場の変化に柔軟に対応し、革新的なアイデアを実現する能力が求められます。 私たちは、挑戦を恐れず、新しい価値を創造できる方を求めています。企業の成長を牽引し、未来を切り拓く意欲のある方のご応募をお待ちしております。

責任

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  • 新規事業の企画・立案・実行
  • 市場調査と競争分析を通じた成長戦略の策定
  • 戦略的パートナーシップの構築と交渉
  • M&Aの機会の特定と実行支援
  • 社内の関連部門と連携し、事業開発プロジェクトを推進
  • 事業のKPIを設定し、成果を評価・改善
  • 経営陣と協力し、企業の長期的な成長戦略を策定
  • チームのリーダーシップを発揮し、組織の成長を促進

要件

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  • 事業開発または戦略立案の実務経験(5年以上)
  • 市場分析や競争戦略の知識と経験
  • 交渉力とコミュニケーション能力に優れていること
  • リーダーシップを発揮し、チームを指導できる能力
  • 財務分析やM&Aの知識があること
  • 新規事業の立ち上げ経験があることが望ましい
  • 変化の激しい環境に適応し、柔軟に対応できる能力
  • ビジネスレベルの英語力があると尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでに成功させた新規事業の事例を教えてください。
  • 市場分析を行う際に、どのような手法を用いますか?
  • 競争優位性を確立するために、どのような戦略を考えますか?
  • チームをリードする際に、どのようなアプローチを取りますか?
  • M&Aの経験があれば、そのプロセスについて教えてください。
  • 困難な交渉を成功させた経験を教えてください。
  • 企業の成長戦略を策定する際に、最も重要だと考える要素は何ですか?
  • このポジションでの成功をどのように定義しますか?